Harbs Personalmanagement GmbH

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80469 München

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Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit)

Von Arbeitnehmerüberlassung - häufig auch Zeitarbeit genannt - sprechen wir bei Harbs Personalmanagement (Verleiher), wenn wir einen Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer), mit dem wir er einen unbefristeten Arbeitsvertrag geschlossen haben, vorübergehend oder dauernd an ein Unternehmen (Entleiher) "ausleihen". Während das Arbeitsverhältnis zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer unbefristet fortbesteht, überträgt der Verleiher das Direktionsrecht für die Dauer des Einsatzes an den Entleiher, d. h. der Leiharbeitnehmer unterliegt während dieser Zeit den Weisungen des Entleihers.

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Personalkosten gelten als größter Kostenfaktor. Gleichzeitig müssen Unternehmen flexibel und schnell auf Schwankungen im Auftragsvolumen reagieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Klassische Zeitarbeit, die temporäre Überlassung von qualifiziertem Personal hilft Unternehmen, situative oder saisonale Engpässe zu überbrücken. Unabhängig von der Qualifikation, überlassen wir Ihnen genau die Mitarbeiter, die fachlich und persönlich Ihr Team ergänzen und damit Ihren unternehmerischen Erfolg gewährleisten.

Leiharbeitnehmer können so aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation durch befristete Einsätze in Unternehmen fundierte Berufserfahrung sammeln und erfolgreich einsetzen.
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